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员工发现老板娘偷看同事微信:火速离职!--

编辑:苏婉蓉  时间:2023-02-16 03:34  来源:快科技   阅读量:15765   

从公开报道来看,现实中有一些公司的员工遭遇过被监视的情况,有的是通过监控探头,有的是通过手机截图,还有的则是后台监控。

律师表示,对于企业用工管理权和员工隐私权的界限,可依据几个原则判断:是否具有管理合法性、必要性、正当性,是否事先充分告知,并对员工隐私信息严格保密。

用人单位在行使管理权时,应当更多地尽到审慎的注意义务。可以通过事先与劳动者书面协商约定或制定规章制度等方式,尽可能地对可能涉及侵犯劳动者隐私权的行为进行列举。

明确个人信息及隐私信息授权使用目的、方式、范围,另外,规章制度的制定不得过分扩大公司的管理权,应当最大程度地保护劳动者的隐私权。

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